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In dieser Folge zeige ich dir, wie feste Arbeitszeiten, regionale Einsätze und echte Planbarkeit dein größter Trumpf im Recruiting werden. Viele unterschätzen, wie sehr flexible und familienfreundliche Modelle im Handwerk überzeugen – dabei ist genau das oft wichtiger als das Gehalt. Ich teile meine Erfahrungen, wie du klar strukturierte Touren- und Dienstpläne kommunizierst und so die besten Fachkräfte für dich gewinnst. Du erfährst, wie du Überstunden fair regelst und warum Transparenz bei Feierabend und Fahrzeiten Gold wert ist. Mach deinen Betrieb attraktiver als die Konkurrenz und sichere dir die Mitarbeiter, die wirklich zu dir passen!

In dieser Podcastfolge zeigt Patrick Riedel, wie du als Handwerksbetrieb ein klares, ehrliches Arbeitgeberversprechen formulierst, das echte Fachkräfte anspricht und dich spürbar von deiner Konkurrenz abhebt. Du erfährst, wie du deinen USP als Arbeitgeber findest, wie du ihn auf Website und in Stellenanzeigen einsetzt und was ein starkes Arbeitgeberversprechen von leeren Floskeln unterscheidet.Themen:Was ein Arbeitgeberversprechen im Handwerk wirklich istDeinen USP als Arbeitgeber finden: Benefits, Kultur, ArbeitsalltagKonkrete Formulierungen für Website und KarriereseiteArbeitgeberversprechen in Stellenanzeigen: weg von StandardtextenAbgrenzung zu Wettbewerbern in deiner Region mit klaren Aussagen👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf riedel-media.de📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / riedelmedia📸 Instagram: / rmc_gmbh👤 Patrick direkt:...

In dieser Podcastfolge zeigt Patrick Riedel, wie die 4-Tage-Woche im Handwerk zu einem echten Recruiting-Magneten werden kann – ohne dass deine Baustellen darunter leiden. Du erfährst, welche Modelle in der Praxis funktionieren, wie du eine echte oder „light“ 4-Tage-Woche planst und wie du das Thema in Stellenanzeigen und intern im Team sauber kommunizierst.Themen:Warum die 4-Tage-Woche Fachkräfte im Handwerk besonders ansprichtPraxis-Modelle: echte 4-Tage-Woche, Wechselmodell und 4-Tage-Woche lightWie du trotz kürzerer Woche Baustellen und Auslastung im Griff behältstKommunikation im Stellenangebot: 4-Tage-Woche als klares Recruiting-ArgumentInterne Umsetzung: Team mitnehmen, Pilotphase planen, Modelle anpassen👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf riedel-media.de📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook:...

In dieser Podcastfolge zeigt Patrick Riedel, warum ein strukturiertes Onboarding im Handwerk einer der stärksten, aber oft übersehenen Recruiting-Hebel ist. Du erfährst, wie ein klarer 30-60-90-Tage-Plan, ein Patenmodell und einfache Checklisten dafür sorgen, dass neue Mitarbeitende bleiben – und deinen Betrieb aktiv weiterempfehlen.Themen:Warum Onboarding im Handwerk über Bleiben oder Gehen entscheidet30-60-90-Tage-Plan: Die ersten drei Monate klar strukturierenPatenmodell: Wie neue Mitarbeitende nicht allein gelassen werdenChecklisten für Tag 1, Woche 1 und die ersten 90 TageKommunikations-Tipps: Wie du die ersten Tage begleitest und Vertrauen aufbaust👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf riedel-media.de​📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / riedelmedia​📸 Instagram: / rmc_gmbh​👤 Patrick direkt: / patrick_rmc​Schlüsselwörter:Onboarding...

In dieser Podcastfolge spricht Patrick Riedel darüber, wie du 2026 mit KI im Recruiting als Handwerksbetrieb endlich Struktur in deine Bewerberflut bringst – oder überhaupt erst passende Bewerbungen gewinnst. Du erfährst, wie du KI-Tools nutzt, um Bewerbungen vorzuqualifizieren, Stellenanzeigen zu optimieren und deinen Recruiting-Alltag deutlich effizienter zu machen – ohne Technikfrust und ohne riesige Budgets.Themen:Warum KI im Recruiting auch für kleine und mittlere Handwerksbetriebe sinnvoll istWie du Bewerbungen mit KI vorsortieren und schneller die richtigen Kandidaten erkennstStellenanzeigen optimieren: zielgruppengerechte Texte statt 0/8/15-FloskelnWelche KI-Anwendungen wirklich Zeit sparen – und was nur Hype istKonkrete erste Schritte: So startest du mit KI im...

In dieser Podcastfolge verrät Patrick Riedel, wie du mit klug aufgesetzten Mitarbeiterempfehlungsprogrammen im Handwerk gezielt neue Talente gewinnst. Du lernst, wie dein Team aktiv am Recruiting-Prozess mitwirkt, warum Empfehlungen oft die besten Bewerber bringen und wie du Prämien und Prozesse richtig gestaltest, damit dein Programm funktioniert – fair, motivierend und transparent.Themen:Warum Empfehlungen im Handwerk Bewerber auf Top-Level bringenSchritt-für-Schritt-Anleitung für ein wirksames MitarbeiterempfehlungsprogrammWelche Prämien Bewerbungen beflügeln und wie du transparent bleibstWie Mitarbeitende ins Recruiting einbezogen werden und als Recruiter auftretenPraxis-Tipps: So werden Empfehlungen zur besten Recruiting-Quelle👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & konkrete Beispiele:🔵 Facebook: / ⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedelmedia⁠⁠⁠📸 Instagram: / ⁠⁠⁠⁠⁠⁠rmc_gmbh⁠⁠⁠⁠👤...

In dieser Podcastfolge spricht Patrick Riedel darüber, warum echte Mitarbeiterfotos im Handwerk heute über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.Du erfährst, wie du mit authentischen Bildern Vertrauen aufbaust, Bewerber emotional erreichst und dein Unternehmen menschlicher und nahbarer machst – ganz ohne Hochglanz-Werbung.Themen:Warum Stockfotos Bewerber abschreckenWie echte Bilder Vertrauen aufbauenTipps für authentische Teamfotos im HandwerkWarum Mitarbeiterfotos heute Teil des Recruitings sindVom Bild zur Story: Wie du Emotionen weckst👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / ⁠⁠⁠⁠⁠riedelmedia⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📸 Instagram: / ⁠⁠⁠⁠⁠rmc_gmbh⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠👤 Patrick direkt: / ⁠⁠⁠⁠⁠patrick_rmc⁠⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Mitarbeiterfotos Handwerk, Employer Branding Handwerk, Mitarbeitergewinnung Mittelstand, Recruiting Tipps Handwerk, authentische Teamfotos, Arbeitgebermarke Handwerk, Vertrauen...

In dieser Podcastfolge erfährst du, warum echte Mitarbeiterbindung schon beim ersten Kontakt mit dem Bewerber beginnt – nicht erst nach der Vertragsunterschrift. Patrick Riedel zeigt dir, wie du durch eine starke Candidate Experience vom ersten Anruf bis zum ersten Arbeitstag Vertrauen aufbaust und Bewerber langfristig an deinen Betrieb bindest.Themen:Warum Benefits allein keine Bewerber haltenHäufige Fehler im BewerbungsprozessWie du den ersten Eindruck professionell gestaltestTipps für eine emotionale Candidate Experience im HandwerkMitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Klarheit👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / ⁠⁠⁠⁠⁠riedelmedia⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📸 Instagram: / ⁠⁠⁠⁠⁠rmc_gmbh⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠👤 Patrick direkt: / ⁠⁠⁠⁠⁠patrick_rmc⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter: Mitarbeiterbindung im Handwerk, Candidate Experience,...

Viele Mittelständler klagen: „Wir finden keine Mitarbeiter.“ Doch oft ist nicht der Markt das Problem, sondern der Chef selbst. In dieser Folge erfährst du, warum der Chef häufig der größte Bottleneck im Recruiting ist – und wie man das ändert.Du hörst:✅ Typische Muster, wie Chefs unbewusst Bewerber vergraulen✅ Warum Schnelligkeit im Recruiting wichtiger ist als Perfektion✅ Sofort umsetzbare Lösungen: Verantwortung abgeben, Prozesse straffen, klare Strukturen✅ Praxisbeispiele aus Handwerk & MittelstandWenn du deine offenen Stellen endlich besetzen willst, musst du den größten Engpass zuerst beseitigen: dich selbst.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / ⁠⁠⁠⁠riedelmedia⁠⁠⁠⁠⁠⁠📸...

Bewerber-Ghosting ist eines der größten Ärgernisse im Recruiting: Gestern noch im Gespräch, heute keine Antwort mehr. In dieser Podcast-Folge erfährst du, warum Bewerber plötzlich abtauchen – und was du sofort dagegen tun kannst.Du hörst:✅ Die typischen Gründe, warum Bewerber abbrechen oder nicht mehr ans Telefon gehen✅ Welche Fehler Betriebe unbewusst machen (z. B. langsamer Prozess, fehlende Kommunikation)✅ Sofortmaßnahmen, um Ghosting deutlich zu reduzieren✅ Praxisbeispiele aus dem Mittelstand👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / ⁠⁠⁠riedelmedia⁠⁠⁠📸 Instagram: / ⁠⁠⁠rmc_gmbh⁠⁠⁠👤 Patrick direkt: / ⁠⁠⁠patrick_rmc⁠⁠⁠Wenn du offene Stellen besetzen willst, musst du verstehen: Ghosting ist kein Schicksal...