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#113: Die teuerste Ausrede im Mittelstand: „Wir haben keine Zeit für Marketing“

#113: Die teuerste Ausrede im Mittelstand: „Wir haben keine Zeit für Marketing“

6m 46s

Viele Mittelständler sagen: „Wir haben keine Zeit für Marketing.“ – Doch genau das ist die teuerste Ausrede, die man sich leisten kann. In dieser Podcast-Folge zeige ich dir, warum Nichtstun teurer ist als investieren.Du erfährst:✅ Welche versteckten Kosten durch offene Stellen und Auftragsverluste entstehen✅ Warum Panik-Marketing immer teurer ist als kontinuierliche Arbeit✅ Wie schon kleine Marketing-Schritte große Wirkung entfalten können✅ Praxisbeispiele aus dem Mittelstand, die zeigen: Wer investiert, gewinntEgal ob Handwerksbetrieb oder Industrieunternehmen: Diese Episode macht klar, warum Marketing kein Luxus ist – sondern Überlebensstrategie im Wettbewerb.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: /...

#112: Von der Stellenausschreibung zur Story: Wie du Bewerber mit Geschichten statt Fakten gewinnst

#112: Von der Stellenausschreibung zur Story: Wie du Bewerber mit Geschichten statt Fakten gewinnst

8m 12s

In dieser Episode erfährst du, warum klassische Stellenanzeigen im Handwerk immer weniger wirken – und wie du stattdessen mit Storytelling im Recruiting die richtigen Fachkräfte gewinnst.Ich zeige dir, wie du wegkommst von Standard-Formulierungen wie „Wir suchen dich“ hin zu echten Geschichten, die Bewerber emotional packen.Du hörst:✅ Warum Fakten austauschbar sind, Geschichten aber im Kopf bleiben✅ Praxisbeispiele aus Kundenprojekten und fiktive Szenarien✅ Konkrete Story-Formeln wie die BAB-Methode oder die Heldenreise✅ Tipps, wie du sofort bessere Stellenanzeigen schreibstOb Anlagenmechaniker, Elektriker oder Azubi – mit Storytelling in deinen Stellenausschreibungen wirst du sichtbarer, interessanter und überzeugender für Bewerber.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf...

#111: Der erste Eindruck online – So gewinnt deine Website Kunden und Bewerber

#111: Der erste Eindruck online – So gewinnt deine Website Kunden und Bewerber

10m 7s

Deine Website ist oft der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und Bewerber – und entscheidet in Sekunden, ob sie dich ernst nehmen.In dieser Episode erfährst du:Die 5 häufigsten Fehler auf Handwerker-WebsitesWie du Vertrauen, Struktur und Nutzerführung sofort verbesserstWelche Optimierungen am schnellsten Wirkung zeigenOb im Handwerk oder Mittelstand – mit diesen Tipps wird deine Website zum besten Verkäufer im Unternehmen.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / riedelmedia📸 Instagram: / rmc_gmbh👤 Patrick direkt: / patrick_rmcSchlüsselwörter:Onboarding, Mitarbeiterbindung, Probezeit, Mitarbeiter halten, Fachkräfte sichern, Handwerk Recruiting, Mitarbeiterintegration

#110: Marketing ohne Bullshit – Die 3 Kennzahlen, die im Mittelstand wirklich zählen

#110: Marketing ohne Bullshit – Die 3 Kennzahlen, die im Mittelstand wirklich zählen

7m 21s

Likes, Reichweite und Klicks sind nett – aber sie zahlen selten direkt auf deinen Umsatz oder dein Recruiting ein.In dieser Podcast-Episode erfährst du:Welche 3 Kennzahlen im Mittelstand wirklich entscheidend sindWie du CPL, Conversion Rate und Customer Lifetime Value richtig misstWie du Werbebudget gezielt einsetzt, um bessere Kunden und Mitarbeiter zu gewinnenOb Handwerk oder Industrie – diese Kennzahlen sind der Schlüssel, um Marketing messbar und profitabel zu machen.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Marketing KPIs, Mittelstand Marketing, Cost per Lead, Conversion Rate, Customer Lifetime Value, Recruiting KPIs, Marketing ohne Bullshit, Handwerk Marketing

#109: Die 90-Tage-Regel: So verhinderst du, dass neue Mitarbeiter nach 3 Monaten wieder gehen

#109: Die 90-Tage-Regel: So verhinderst du, dass neue Mitarbeiter nach 3 Monaten wieder gehen

8m 17s

In dieser Episode erfährst du, warum die ersten 90 Tage im neuen Job über Bleiben oder Gehen entscheiden – und wie du mit einem starken Onboarding und gezielter Mitarbeiterbindung Kündigungen in der Probezeit vermeidest.Wir sprechen über:Die häufigsten Fehler im OnboardingKonkrete Maßnahmen, um neue Mitarbeiter schnell zu integrierenWie du Loyalität und Motivation von Anfang an stärkstEgal, ob du Handwerksbetrieb oder Mittelständler bist – mit diesen Tipps sicherst du dir nicht nur Fachkräfte, sondern auch ihre langfristige Treue.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Onboarding, Mitarbeiterbindung, Probezeit, Mitarbeiter halten, Fachkräfte sichern, Handwerk Recruiting, Mitarbeiterintegration

#108: Was passiert in deinem Betrieb, wenn du morgen ausfällst?

#108: Was passiert in deinem Betrieb, wenn du morgen ausfällst?

7m 17s

Was passiert in deinem Handwerksbetrieb, wenn du plötzlich nicht mehr erreichbar bist – für ein paar Tage oder Wochen?Diese Podcastfolge deckt auf, warum viele Mittelständler nicht als Unternehmer, sondern als wichtigster Mitarbeiter ihres Betriebs agieren.Wir sprechen über unternehmerische Abhängigkeit, fehlende Prozesse, Vertriebsausfälle und die Folgen fehlender Online-Präsenz.Du bekommst konkrete Ansätze, wie du dein Unternehmen stabiler machst, dich entbehrlich machst und trotzdem wächst – mit digitalen Systemen für Auftrags- und Mitarbeitergewinnung.🚀 Jetzt reinhören und smarter entscheiden!👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Unternehmensführung, Nachfolge, Digitalisierung, Krisenabsicherung, Recruiting-Systeme, Prozessaufbau, Handwerksbetrieb stabilisieren, Riedel Media Consulting

#107: Social Recruiting funktioniert bei unserem Betrieb nicht – Echt jetzt?

#107: Social Recruiting funktioniert bei unserem Betrieb nicht – Echt jetzt?

10m 59s

Du denkst, Social Recruiting funktioniert bei deinem Handwerksbetrieb nicht? Dann solltest du diese Folge hören.Wir sprechen über die 7 häufigsten Ausreden, warum viele Betriebe mit Social Media keine Bewerbungen bekommen – und was in Wahrheit dahintersteckt.Du bekommst echte Beispiele, ehrliche Einblicke und praxisnahe Tipps, wie Recruiting über Facebook, Instagram & Co. wirklich funktioniert – gerade im Handwerk und Mittelstand.🚀 Jetzt reinhören und smarter entscheiden!👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Social Recruiting, Fachkräftemangel, Mitarbeitergewinnung, Handwerksbetriebe, Recruiting Strategien, Meta Ads, Employer Branding, Riedel Media Consulting

#106: Was kostet eigentlich ein fehlender Mitarbeiter im Handwerk wirklich?

#106: Was kostet eigentlich ein fehlender Mitarbeiter im Handwerk wirklich?

8m 1s

Viele Handwerksbetriebe unterschätzen die wahren Kosten offener Stellen. In dieser Podcastfolge erfährst du, warum ein fehlender Mitarbeiter deinem Betrieb Monat für Monat tausende Euro kostet – und warum „warten“ oft die teuerste Entscheidung ist.Wir sprechen über reale Rechenbeispiele, Umsatzverluste, verdeckte Kosten und wie du im Recruiting 2025 clever kalkulierst. Ideal für alle, die Fachkräfte suchen und wissen wollen, was das eigentlich bedeutet – wirtschaftlich betrachtet.🚀 Jetzt reinhören und smarter entscheiden!👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Recruiting im Handwerk, Mitarbeitergewinnung, Kalkulation, Personalkosten, Umsatzverluste, Riedel Media Consulting

#105: Ehrlich rechnet sich: Warum transparente Preise und Gehaltsangaben Bewerber anziehen

#105: Ehrlich rechnet sich: Warum transparente Preise und Gehaltsangaben Bewerber anziehen

6m 30s

Viele Handwerksbetriebe zögern, Gehälter und Benefits in Stellenanzeigen anzugeben – und verlieren dadurch Bewerber. In dieser Folge erfährst du, warum Transparenz im Recruiting 2025 Pflicht ist, wie du damit Vertrauen aufbaust und deine Absprungrate senkst.Was du mitnimmst:✅ Warum Bewerber ohne Gehaltsangaben weiter scrollen✅ Die Vorteile von klarer Kommunikation für Recruiting & Kundenakquise✅ Tipps, wie du Benefits richtig platzierst und positiv herausstichst✅ Wie Transparenz deine Bewerberqualität steigert👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Gehalt Stellenanzeige Handwerk, Recruiting Handwerksbetrieb 2025, transparente Gehaltsangaben, Mitarbeitergewinnung Handwerk, Benefits kommunizieren Handwerksbetrieb, Bewerber Vertrauen gewinnen, Riedel Media Consulting, Social Recruiting Handwerk, Bewerberqualität steigern, Gehaltsrange Recruiting

#104: Warum Likes keine Aufträge bringen – und was wirklich zählt

#104: Warum Likes keine Aufträge bringen – und was wirklich zählt

7m 19s

Viele Handwerksbetriebe freuen sich über Likes und Follower – doch Kunden und Bewerber bleiben trotzdem aus. In dieser Folge erfährst du, warum Eitelkeitsmetriken dich in die Irre führen und was du tun musst, damit dein Social Media wirklich Anfragen und Bewerbungen bringt.Was du mitnimmst:✅ Warum Likes und Reichweite kein Garant für Erfolg sind✅ Die 3 Schritte, um Social Media zu einem echten Umsatz-Tool zu machen✅ Tipps für gezielte Werbung in deiner Region✅ Warum Vertrauen und Strategie wichtiger sind als der Algorithmus👉 Kostenfreies Erstgespräch: ⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Likes Handwerksbetrieb, Social Media Handwerk, Kunden gewinnen Facebook Ads, Bewerber finden Instagram, Reichweite bringt keine Aufträge, Handwerksbetrieb...