#79: Recruiting in der Krise – Warum Fachkräftemangel oft hausgemacht ist

Show notes

Viele Handwerksbetriebe klagen über Fachkräftemangel – aber ist wirklich immer der Markt schuld? In dieser Folge zeigt Patrick Riedel, warum der Mangel oft hausgemacht ist und wie erfolgreiche Betriebe trotz schwieriger Lage neue Mitarbeiter finden.

Themen in dieser Episode:

• Warum viele Handwerksbetriebe die Schuld auf den Markt schieben

• Wie du dein eigenes Recruiting-Konzept kritisch hinterfragst

• Praxisbeispiele von Betrieben, die trotz Fachkräftemangel erfolgreich sind

Tipps in dieser Episode:✅ Recruiting-Strategie regelmäßig hinterfragen✅ Social Media für Arbeitgebermarke nutzen✅ Flexibel auf die Bedürfnisse der Zielgruppe eingehen✅ Direktansprache statt warten, bis sich jemand meldet

Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse bitte eine Bewertung und abonniere unseren Podcast, damit du keine zukünftige Episode verpasst. Bei Fragen oder Interesse an unseren Dienstleistungen, besuche unsere Website oder kontaktiere uns direkt.

Mehr über uns auf: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-mediaconsulting.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Schlüsselwörter: Fachkräftemangel Handwerk, Recruiting Handwerksbetriebe, Mitarbeitergewinnung Handwerk, Social Recruiting, Arbeitgebermarke Handwerk, Riedel Media Consulting GmbH

🚀 Mit dieser Folge gibst du Handwerksbetrieben eine klare Strategie, um trotz Fachkräftemangel erfolgreich zu rekrutieren!